Le cabinet In & Yo est désormais accrédité en Co-Développement.

Vous êtes convaincu(e) que l’intelligence collective est la clef de réussite de votre organisation ? Vous souhaitez renforcer les compétences de vos collaborateurs en matière de collaboration et d’apprentissage collectif ?

Approche structurée en 6 étapes, facilitée par un animateur accrédité, le co-développement a pour objectif de créer une communauté  d’apprentissage pour renforcer ses pratiques, en partant de situations réelles issues du quotidien professionnel et en bénéficiant des regards multiples de ses pairs.

Il permet entre autres d’être pleinement acteur, d’apprendre à aider et à être aidé, d’échanger et de se remettre en question entre pairs, de renforcer ses compétences en écoute active et feedback. 4 règles essentielles : confidentialité, bienveillance, parler vrai, engagement.

Pour ancrer la démarche et ses bénéfices, un groupe de co-développement est constitué de 5 à 8 participants maximum, et 5 à 8 séances réparties dans le temps (de 2 à 3h chacune).

Contactez-nous pour plus d’informations : nbenoit@inetyo.com