Mon moteur ? Transmettre et accompagner dans un souci pragmatique de réalisation et de performance individuelles et collectives. Mon regard s’appuie notamment sur la création artistique pour libérer le créateur qui est en chacun de nous (travail sur les émotions, le lâcher prise, le jeu).

Au fil de mon parcours, j’ai acquis une expérience pluridisciplinaire, à titre professionnel et personnel. J’ai construit mon expérience, j’ai fait des choix, parfois des erreurs, et j’ai surtout beaucoup appris et expérimenté. Ma motivation ? trouver du sens dans les actions entreprises et le chemin parcouru. Être alignée sur mes valeurs.

Ma palette :

– 18 ans d’expérience à des fonctions RH dans des environnements matriciels et en transformation permanente (sociétés de services numériques, distributeur industriel (Groupe Univar), industrie des matériaux de construction (Groupe LafargeHolcim)),

– Coach professionnelle interne : accompagnement des individus, des équipes, des organisations pour apprendre à changer de regard et à oser se transformer,

– Artiste peintre pour le plaisir … et l’envie aujourd’hui de mettre le processus créatif au service de mes accompagnements professionnels,

– Créativité, adaptabilité, optimisme et vision.

Passionnée par le changement, l’adaptation et l’innovation, Christelle accompagne les organisations à relier performance et humanisme.

Ses expériences hétéroclites (dirigeante de société, consultante en communication, coach) lui permettent de relier savoir, savoir-faire et savoir être au service des relations humaines dans un esprit constructif et collaboratif.

En veille permanente sur l’évolution de l’environnement des personnes et des organisations qu’elle accompagne, elle a notamment intégré la commission Intelligence Artificielle de l’ICF.

Ancien HR Business Partner, coach et formateur, Olivier met au service des entreprises son expérience acquise auprès d’entreprises internationales reconnues.

Il accompagne les transformations individuelles et collectives en laissant une place importante au jeu, à la surprise, à l’humour et à l’imagination symbolique.

Créateur de la méthode « Le Voyage de Persée »®, il accompagne le développement du business lorsque ce dernier est freiné par des aspects humains en agissant autour de 3 axes : ce qui met la personne en mouvement, ses stratégies de résistance, ce qui permet de mieux travailler ensemble.

Ancien DRH spécialisé dans la gestion des talents, Gerardo est biculturel franco-italien et coach professionnel certifié.

Attentif à nouer des relations basées sur l’authenticité et la confiance, son parcours en entreprise au sein de grands groupes internationaux lui a permis de développer une véritable compréhension des organisations, du leadership ainsi que des facteurs d’engagement des individus.

Animé par la volonté de relier des mondes qu’à priori tout oppose, comme deux cultures différentes, ou comme l’univers du “Business” et celui de l’“Humain” si souvent dissociés, Gerardo se forme et s’informe en continu sur tous les sujets liés au coaching, le développement personnel et les neurosciences.